Grid International y Estrategia lo invitan a participar en su Taller Internacional «Como Manejar el Cambio Organizacional» impartido por Miguel Angel Plá consultor especializado en Desarrollo Organizacional, Liderazgo y Equipos de Alto Desempeño con 25 años de experiencia en la Planeación, Administración y Desarrollo del Capital Humano en importantes compañías a nivel nacional e internacional. Para más información de este Taller ingrese a.q.u.í. o regístrese a.q.u.í. Ciudad Fecha Fecha límite de inscripción Monterrey, N.L. 19 de octubre 2004 Lugares agotados México, D.F. 9 de noviembre 2004 Tijuana, B.C. 16 de noviembre 2004 Lugares agotados Veracruz, Ver . 23 de noviembre 2004 Ciudad Juárez, Chih. 30 de noviembre 2004 Lugares agotados Este seminario puede impartirse en su Empresa. Los temas que a usted le interesan. Los 10 Principios de la Gestión en los Procesos de Cambio. Metabolismo del Negocio = Velocidad de Cambio Inteligencia Emocional + Habilidades Grid = Liderazgo Inspirador La estrategia para ser una organización única y exitosa. El Poder de la cooperación en los equipos de Alto Desempeño. ¿Dónde encontrar las soluciones para convertir a la empresa en una organización competitiva, excelente y de clase mundial? Los equipos de trabajo disfuncionales y como convertirlos en equipos de alto rendimiento. Al asistir a este taller usted aprenderá: A conocer la Metodología Grid de Desarrollo Gerencial y Organizacional. Como obtener resultados a través de los procesos de cambio sistemáticos y a hacer que su personal trabaje comprometidamente a favor y no en contra del proceso de cambio. El Código Genético de Alto Rendimiento y las cuatro características de una organización Competitiva en los próximos años. A crear estrategias exitosas para obtener resultados a través de las personas y no a pesar de ellas. Cuatro tácticas para suavizar el rechazo natural de los empleados a las iniciativas de cambio. Donde esta la Zona de Poder para cambiar una Cultura Organizacional y como funciona esta Zona de Poder. A eliminar el auto-engaño personal y conocer su verdadero estilo de Liderazgo y como impacta en los resultados de su equipo de trabajo y de su organización. A medir y graficar la eficacia del proceso en la Interacción Humana y su impacto en los resultados de la organización. Inscripcione Rio Hudson 481-A Colonia Del Valle San Pedro Garza García, Nuevo León. Teléfono 01-818-356-1177 Email:
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